*页 专业综合考试支配部 2011.2 2011新频道汽车管保公司征聘涨潮直接的 一、大约国内的管保陆军总司令部的提议 新频道征聘室、举国各级管保机构、财产管保陆军总司令部支集胸部、上海财产管保网站 扩展电力推销术频道,毫无疑问的确切的地域的人工不得不,抵押权2011产量管保费准备的实施 它首要是经过公共邮政信箱的产量和管保头、外边全体职员为上海陆军总司令部发送新的征聘交流。我预期缠住战争的同事都能懂这样地立脚点。,可以扶助准备正确的人专心致志这样地邮件。,直到断定终极离开上海职责。。关系参考文献,咱们会企图现钞激励。。 二、分工证券: (一)、新频道征聘室 1、主管准备机构的影像的封面职责; 2、上海对华供职于的注册和改善。 (二)、各级国家机构 1、主管搜集和汇总准备交流,简历的初步配制品。; 2、乍面试合格的报考者。,合格供职于向上海陆军总司令部准备影像的复审; 3、布置康健反省合格供职于。; 4、鉴定面试资历、康健反省供职于抵达时期; 5、帮助某人做某事激励费的发给职责。 (三)、区域专业综合考试支配科 1、参加影像的封面职责; 2、上海人事接待职责。 三、岗位阐明: 岗位名声:电话制造推销术代表 这样地邮件是一点钟防护、正式的职员。,一经录用,签署正式劳动合同,社会保障金(专业综合考试) 联盟管保与住宅建设基金,消受享用美食费。、餐贴、新秀奖及停止福利。 职责证券: 1、充满依赖公司资源和电话制造与客户沟通。; 2、经过电话制造沟通使完满推销术职责。,省掉从; 3、企图短时间做成的客户、精确专业的查询和推销术服役。 供职资历: 1、两年制专科学校由于学历(优良供职于),教育学可以独特的变得和蔼。; 2、年纪18-30岁是最好的。; 3、官僚的基准,良好的听觉的,表达更妥; 4、疼爱推销术职责,能生育压力、敢作敢为挑动高薪; 5、纯熟应用事业软件,打印文件30字/分钟由于; 6、互相牵连呼叫胸部、有管保找到工作经历者最早。。 职责时期: 周一至周五,上午9点:后部00点到7点。:00,正午休憩2小时。。 四、补救办法与福利 某一时代的 坐席 工作组长 现场理事 6个月以下 2500 超越8000 1超越8000 6个月到1年 4800 1积年 5200 3、从停止地方来上海的人的福利也可以消受。: 1)麦克匪特斯氏疗法费的彻底摧毁,高地的算术为100元。; 2)上海交通薪水,高地的算术为150元。; 3)上海日本地交通薪水,30元/人。 4、凡例: 这家公司有一点钟餐厅。,无测度,无论如何,新的频道有助于处理上海的住房问题。。 1、工钱制约 学徙期工钱体系: 根本工钱 新秀薪水 激励 1380元/月 650元/月 奖。 薪酬体系调整后: 根本工钱 技术职称薪水 激励 1380元/月 280元至1650元/月 奖。 2、车险平均工钱 四、准备议事程序扮演: 1、准备者需求填写叫来的个人交流。,将断定长的简历送交场所的两级建立组织。譬如:湖南财产管保准备全体职员,送往湖南谢芳全体教职员。; 2、两级机构收执简历。,配制品和布置面试。,关照适合必要的的康健反省男朋友(与社会练习生); 3、面试合格和康健反省讲给上海; 4、向断定准备报酬。 五、准备激励费与发给涨潮 激励男朋友 报酬算术(元) 人) 准备人 150 阐明: 1、准备人将主管一点钟月。,停止报酬兑付支票; 2、准备激励费需各二级机构企图发票,收到发票后,征聘室可以彻底摧毁。,准备人根本在每月中旬摆布可以收到激励费; 3、惩罚方法是缠住两级机构的库存转账。; 4、假设断定员是新兵,,则不消受此项激励费。 新频道征聘室有1个职责岗位。 月数,计算激励费,将费 两级系统 两级机构利润激励资产后,,推理断定员准备的交流,顺次将激励费给到准备人 准备人收到激励费,准备议事程序完毕 谢 谢! * *页 *

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