安纳科学技术(归类)股份有限公司(登招请广告简报)

安纳科学技术(归类)股份有限公司到达于2000年10月。,它是光学的。,以电子本领为谷粒的高科学技术外商独资商业,是资格层次和深圳高新技术商业。。该归类包含奥纳信息技术(深圳)股份有限公司。、安纳自动化技术(深圳)股份有限公司分店。2010年4月,ONA在香港底板上成上市。,证券代码877。因积年的竭力,ONA在光学动词被动形式N从事勤劳的中牵头,它曾经变成最大的光交际装备维持家庭生计者经过。,美洲处处的客户、除英国外的欧洲资格、中东、日本、印度和球形的其他地方。
ONNA全球光交际动词被动形式光身体装备、光学主动语态本领领地的处于优势位,到站的,光绝缘体(Soopor)在全球街市上居冠军。,波分复用器(WDM)、变量光衰减器(VOA)亦T射中靶子五大供应国经过。。
到达以后,奥纳战胜了很多获奖的。,如中国1971交际信念龙头商业、深圳南山区100大上税人、广东和深圳的知识产权优势商业、深圳详述开拓向心性 资格层次高新技术商业 深圳高新技术商业等。
公司上市后起作用的拓展多种经营事情,光纤光量子放大器是光交际的一种新本领。,获得良好所有物;子孙触屏技术事情,ONA已变成本OP的高科学技术研究与开发制造归类商业。
二、我们的的记入贷方                                     
2016年10月 纳庆林,ONA的蹑足其间董事长兼首席执行官,战胜亚洲Pa
2016年08月《资格发改委》和《库房》协同执我司园区为《资格附近化改革显示试验单位园区》及《中央的财政资金倒退描述体主体》
2016年06月 100G/400 G迅速光交际模块的详述与开拓 荣获2016年度广东用功研究与开发专项资金
2016年02月 该公司的ONA烙印被赋予。 深圳名牌名声
2015年11月 “昂纳光新闻报道(归类)股份有限公司”更名为“安纳科学技术(归类)股份有限公司”
2015年07月 公司荣获杰出执行运用杰出蹑足其间国名声。
2015年05月董事长兼校长那庆林被选“交际信念十大杰出人物”
2015年05月公司本领荣获“交际信念2015年最适度本领改革奖”
2014年12月   那青林,主席和主席,被选为秒个深圳百。
2014年08月  荣获广东省守和约重信誉商业名声
2014年05月 昂纳剁“昂纳”荣获“2013年度广东省著名剁”
2013年12月荣获“资格火炬计划关键点高新技术商业”记入贷方名声
2013年12月  荣获中国1971交际最具强奸烙印记入贷方名声
2012年09月荣获“2012中国1971交际勤劳最论点的烙印”、2012中国1971交际街市最具强奸的信念烙印。、三荣2012中国1971交际业烙印肉体美杰出
2012年06月被评为“2011年度南山区上税百强”
2011年11月被评为“2010-2011年度中国1971光器件与附带装备和生料最具竟争能力商业10强”
2009年12月荣获“广东省知识产权优势商业”记入贷方名声
2009年12月被评为“深圳知识产权优势商业”
2009年03月被评为资格层次高新技术商业
2005年07月被评为“深圳高新技术商业”
三、公司愿景                                       
ONA致力技术改革和本领质量。,不同信念已变成处于优势的高科学技术公司。。
变卖这一愿景,ONA归类已达到了非常的运用体系。、研究与开发、加工销组。 上进的研究与开发向心性到达于2012,是高科学技术从事勤劳的的谷粒。,俾与供应国和客户感光快的合作。,招引球形的级人才。。OnNA归类执以改革为根底的商业文化。,助长和激发每一位职员的创作能力,安抚信念不时转变的必要的东西,为客户暂代他人职务倒退。
四、昂纳目的                                       
为客户使成为价,
为职员制造事情,
供应国和合作伙伴的生长,
为局部的社区做出奉献,
给股票持有者促使支持。
五、新工蚁的工钱和福利、绍介大夫(正式工蜂)
1、 基本工资是2030元/月。,按深圳最低工钱标准每年校准一次,任务工夫从周一到星期五08:30~17:30,七天四十小时。,剩的是过时工资。,列席费为每月60元(遗弃)、姗姗来迟、旷工),日班赠金是10元/夜。
2、 过时工资按劳工法计算。,2030元/月是庶生的。,通常工夫/小时:周末2次/小时。,法定假期3次/小时
3、 每月惩罚12天,工钱是上个月惩罚的,上个月加时赛。,如遇周末、假期推姗姗来迟假期后的第东西平日。,不迟于这个月的22天。
4、 入职起,那就是签署正式的劳动和约。,贿赂五风险和一金(准予退休)、麦克匪特斯氏疗法、无益、工业生产性伤害、生产、住宅建设基金)
5、 提供食宿:你可以在入会当天推荐进入留宿于招待所。,八人留宿于招待所,留宿于招待所空气调节机、热水器、空气调节机、身体获得,只谅解水电费。,水电费参与
6、 一次挤奶量:一次挤奶量赠金为每平日人民币。。
7、 入职满某年级的学生,每年5天带薪年度假
8、 每年诞辰,公司暂代他人职务精巧瞄准。
9、 每年有1、2次个人文娱、组使忧虑

安纳科学技术(归类)股份有限公司

O-Net 科学技术(深圳)股份有限公司

一、归类简介:                                     
安纳科学技术(归类)股份有限公司到达于2000年10月。,它是光学的。,以电子本领为谷粒的高科学技术外商独资商业,是资格层次和深圳高新技术商业。。该归类包含奥纳信息技术(深圳)股份有限公司。、安纳自动化技术(深圳)股份有限公司分店。2010年4月,ONA在香港底板上成上市。,证券代码877。因积年的竭力,ONA在光学动词被动形式N从事勤劳的中牵头,它曾经变成最大的光交际装备维持家庭生计者经过。,美洲处处的客户、除英国外的欧洲资格、中东、日本、印度和球形的其他地方。
ONNA全球光交际动词被动形式光身体装备、光学主动语态本领领地的处于优势位,到站的,光绝缘体(Soopor)在全球街市上居冠军。,波分复用器(WDM)、变量光衰减器(VOA)亦T射中靶子五大供应国经过。。
到达以后,奥纳战胜了很多获奖的。,如中国1971交际信念龙头商业、深圳南山区100大上税人、广东和深圳的知识产权优势商业、深圳详述开拓向心性 资格层次高新技术商业 深圳高新技术商业等。
公司上市后起作用的拓展多种经营事情,光纤光量子放大器是光交际的一种新本领。,获得良好所有物;子孙触屏技术事情,ONA已变成本OP的高科学技术研究与开发制造归类商业。
二、我们的的记入贷方                                     
2016年10月 纳庆林,ONA的蹑足其间董事长兼首席执行官,战胜亚洲Pa
2016年08月《资格发改委》和《库房》协同执我司园区为《资格附近化改革显示试验单位园区》及《中央的财政资金倒退描述体主体》
2016年06月 100G/400 G迅速光交际模块的详述与开拓 荣获2016年度广东用功研究与开发专项资金
2016年02月 该公司的ONA烙印被赋予。 深圳名牌名声
2015年11月 “昂纳光新闻报道(归类)股份有限公司”更名为“安纳科学技术(归类)股份有限公司”
2015年07月 公司荣获杰出执行运用杰出蹑足其间国名声。
2015年05月董事长兼校长那庆林被选“交际信念十大杰出人物”
2015年05月公司本领荣获“交际信念2015年最适度本领改革奖”
2014年12月   那青林,主席和主席,被选为秒个深圳百。
2014年08月  荣获广东省守和约重信誉商业名声
2014年05月 昂纳剁“昂纳”荣获“2013年度广东省著名剁”
2013年12月荣获“资格火炬计划关键点高新技术商业”记入贷方名声
2013年12月  荣获中国1971交际最具强奸烙印记入贷方名声
2012年09月荣获“2012中国1971交际勤劳最论点的烙印”、2012中国1971交际街市最具强奸的信念烙印。、三荣2012中国1971交际业烙印肉体美杰出
2012年06月被评为“2011年度南山区上税百强”
2011年11月被评为“2010-2011年度中国1971光器件与附带装备和生料最具竟争能力商业10强”
2009年12月荣获“广东省知识产权优势商业”记入贷方名声
2009年12月被评为“深圳知识产权优势商业”
2009年03月被评为资格层次高新技术商业
2005年07月被评为“深圳高新技术商业”
三、公司愿景                                       
ONA致力技术改革和本领质量。,不同信念已变成处于优势的高科学技术公司。。
变卖这一愿景,ONA归类已达到了非常的运用体系。、研究与开发、加工销组。 上进的研究与开发向心性到达于2012,是高科学技术从事勤劳的的谷粒。,俾与供应国和客户感光快的合作。,招引球形的级人才。。OnNA归类执以改革为根底的商业文化。,助长和激发每一位职员的创作能力,安抚信念不时转变的必要的东西,为客户暂代他人职务倒退。
四、昂纳目的                                       
为客户使成为价,
为职员制造事情,
供应国和合作伙伴的生长,
为局部的社区做出奉献,
给股票持有者促使支持。
五、新工蚁的工钱和福利、绍介大夫(正式工蜂)
1、 基本工资是2030元/月。,按深圳最低工钱标准每年校准一次,任务工夫从周一到星期五08:30~17:30,七天四十小时。,剩的是过时工资。,列席费为每月60元(遗弃)、姗姗来迟、旷工),日班赠金是10元/夜。
2、 过时工资按劳工法计算。,2030元/月是庶生的。,通常工夫/小时:周末2次/小时。,法定假期3次/小时
3、 每月惩罚12天,工钱是上个月惩罚的,上个月加时赛。,如遇周末、假期推姗姗来迟假期后的第东西平日。,不迟于这个月的22天。
4、 入职起,那就是签署正式的劳动和约。,贿赂五风险和一金(准予退休)、麦克匪特斯氏疗法、无益、工业生产性伤害、生产、住宅建设基金)
5、 提供食宿:你可以在入会当天推荐进入留宿于招待所。,八人留宿于招待所,留宿于招待所空气调节机、热水器、空气调节机、身体获得,只谅解水电费。,水电费参与
6、 一次挤奶量:一次挤奶量赠金为每平日人民币。。
7、 入职满某年级的学生,每年5天带薪年度假
8、 每年诞辰,公司暂代他人职务精巧瞄准。
9、 每年有1、2次个人文娱、组使忧虑

六、任务包围着的                                       
1、 无尘车间,你必要穿防静力的使适应。,坐在任务中
2、 白种人日班。,东西月一次。
3、 若干任务必要调查和运用显微镜。
七、基本要求                                       
1、 年纪 18岁结束(以身份证为准)
2、 目力良好,无色弱,实足4.7
3、 无不受迎将的人爱好;
4、 身份证是磁性的。、未过期的
5、 顶住公司应付
6、 任务仔细,勤勉苦学。
八、提升走过                                       
候补军官
普通职员
技巧纯熟的人(1级)、2级、3级)
技巧纯熟的人(1级)、2级、3级)
技巧纯熟的人(1级)、2级、3级)
工长
迎将偶遇你的信念。、情爱应战、你有组精神。 与我们的产生明快在明天!

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